律师业绩

高瞻远瞩 · 服务纵深

高瞻远瞩 · 服务纵深

2020-01-10

一人多岗 上班拿两份钱为何还是亏了

职工在一家公司当保安,老板说人员不够,让他一人顶两个人的班,还给他两份工资。可有人却说他吃亏了,这到底是怎么回事?日前,满心疑问的小丁向本报咨询,希望了解一下法律是如何规定的。


2020-01-10

用人单位是否承担劳动者拒签劳动合同产生的双倍工资

【案情】 刘某于2015年2月20日进入甲公司工作,甲公司要求刘某在一周内与公司签订书面劳动合同,但刘某以各种理由不签合同,公司遂在书面劳动合同末尾下方备注刘某拒绝签订劳动合同的信息。


2020-01-10

口头辞职单位能退工吗?

老马同志:最近,我单位一职工口头提出辞职,我们当即同意。但他提出要休完公休、调休再走,我们也同意了。休息结束他说不走了,但又不好好上班。单位决定还是解除合同并退工,可以这样做吗? HR小丁 小丁: 合同解除一般两种情况:一是职工辞职,二是单位解除。 


2020-01-10

新婚姻法离婚规定

一、夫妻感情尚未破裂,判决驳回诉讼请求的情形: 1、第一次起诉离婚,被告表示不同意离婚,没有原则性矛盾,夫妻感情尚未完全破裂的 2、正在下岗待业的职工,对方因另一方下岗,经济困难第一次起诉离婚的。 


2020-01-10

离婚举证逾期应该怎么办

离婚举证逾期应该怎么办 1、当事人应当在收到案件受理通知书或应诉通知书的次日起向人民法院提交相应的证据材料。举证期限可以由当事人协商一致,并经人民法院认可;由人民法院指定举证期限的,指定的期限不少于三十日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。


2020-01-10

离婚不给抚养费怎么办

离婚不给抚养费怎么办?  (1)如果一方无经济收入或下落不明而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。 如果不给抚养费方存在减少给付情况,那他可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。


2020-01-10

个人债务离婚后还要承担吗?

摘要:老公婚前欠款的个人债务,婚后法院冻结老婆的工资卡全部工资,无收入来源,有一小孩抚养,现在离婚后法院还可以冻结老婆工资卡吗?  问:老公婚前欠款的个人债务,婚后法院冻结老婆的工资卡全部工资,无收入来源,有一小孩抚养,现在离婚后法院还可以冻结老婆工资卡吗? 


2020-01-10

婚姻家庭 哺乳期家暴如何快速离婚

摘要:哺乳期,家暴,是不是可以判立即离婚?孩子归属,财产怎么分割,共同财产但全在男方名下国企员工抚养费能给多少?  问:哺乳期,家暴,是不是可以判立即离婚?孩子归属,财产怎么分割,共同财产但全在男方名下国企员工抚养费能给多少? 


2020-01-10

探望权在什么情况下中止?

夫妻离婚后,不直接抚养子女的一方,有权以适当的方式在适当的时间探望子女。探望权中止的法定理由是“不利于子女的身心健康”。 


2020-01-10

什么情况下可视为夫妻感情确已破裂?

法院对于起诉离婚的案件,对于准予或不准予离婚是以夫妻感情是否破裂为区分界限的。一般具有一方患有法定禁止结婚疾病的或一方有生理缺陷或其他原因不能发生性行为且难以治愈等情形的,视为夫妻感情确已破裂。 


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